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2025년 근로장려금 지급일이 가까워지며 신청자들의 관심이 뜨겁습니다.
정기, 반기, 기한 후 신청 방식에 따라 지급 시기와 금액이 달라지기 때문에
정확한 정보로 본인에게 가장 유리한 방식을 선택
하는 것이 중요합니다.
아래에서 근로장려금 지급일 신청 기간,
지급일, 감액 여부까지 한눈에 정리해드립니다.
📅 2025 근로장려금 지급일 일정
| 신청 유형 | 신청 기간 | 지급 시기 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 정기 신청 | 5월 1일 ~ 6월 2일 | 8월 말 ~ 9월 초 | 자녀장려금 포함 |
| 반기 신청 | 1월/7월 | 6월/12월 | 근로소득자 한정 |
| 기한 후 신청 | 6월 3일 ~ 11월 30일 | 신청 후 최대 4개월 | 5% 감액 |
❗ 기한 후 신청 시 주의사항
정기 신청을 놓친 경우 6월 3일부터 11월 30일까지 기한 후 신청이 가능합니다.
단, 지급 금액의 5%가 감액되며, 지급 시기도 최대 4개월 지연될 수 있습니다.
예를 들어 7월에 신청했다면, 11월까지 기다려야 입금될 수 있습니다.
🧐 신청 전 꼭 확인할 항목
- 📌 가구원 전체 재산 합계가 기준 초과 시 감액 또는 제외
- 📌 국세 체납이 있는 경우, 최대 30% 공제 가능
- 📌 허위 신청 시 전액 환수 및 가산세 부과
❓ 자주 묻는 질문
- Q. 자녀장려금은 반기 신청 가능할까요?
→ 아니요. 자녀장려금은 정기 신청으로만 가능합니다. - Q. 반기 신청 시 전체 금액을 나눠 받는 건가요?
→ 네. 총 예상 금액의 35% 정도를 선지급하고, 정산 후 추가 지급됩니다. - Q. 신청 후 언제 입금되나요?
→ 신청 방식에 따라 2~4개월 내 입금되며, 문자 안내가 제공됩니다.
💡 근로장려금이란?
근로장려금은 소득이 적은 근로자·자영업자·종교인을 대상으로
국가에서 현금으로 지원하는 제도입니다.
가구 소득과 재산 기준을 충족하면
매년 근로장려금 지급일 수십만 원에서 수백만 원까지 받을 수 있습니다.
자녀장려금과 동시에 신청 가능하며, 정기/반기/기한 후 신청 방식이 존재합니다.
📌 결론: 자신에게 맞는 신청 시기를 선택하세요
정기, 반기, 기한 후 신청 방식 중 어떤 방식이 나에게 유리한지 잘 판단하고 신청해야 합니다.
자녀가 있다면 반드시 정기 신청을, 근로소득자라면 빠르게 지급받을 수 있는 반기 신청을 고려해보세요.
기한 후 신청은 마지막 보완책이므로 가능하면 정기 신청을 우선하세요.
